PESEM  Y EL SEAS

¿Qué es PESEM?

Es el Proyecto Educativo Social y Empresarial bajo el cual se orientan los planes de educación de la Organización

Que es el SEAS?

Es el sistema educativo para la asociatividad solidaria en la cual se fundamenta el PESEM pra su implmentacion en la organizacion y su radio de influencia.

1. OBJETIVO

Implementar en Bancamutuals procesos educativos y de autogestión centrado en el SEAS que permitan el desarrollo de todos los miembros de la Comunidad Asociativa  evidenciado  un mejoramiento institucional y el entendimiento de la filosofía solidaria y Mutualista, reflejados en el Balance Social de Bancamutuals y la comunidad circundante.

2. METAS

1. En dos  (2) años haber logrado la implementacion del SEAS como como estrategia de crecimiento de la organizacion a nivel regional con procesos de formacion permanente

2. Formar cada año  por lo menos el 80% de los asociados y sus familias en el nuevo SEAS.

3. RECURSOS

Económicos: Se propone invertir los dineros disponibles para tal fin, teniendo en cuenta la nueva normatividad en inversión para educación de  sus asociados. Tambien se gestionara proyectos y convenios que permitan desarrollar programas de formacion y certificacion a comunidad en genral.

4. ESTRATEGIAS

4.1. Iniciativas del Plan Estratégico de Bancamutuals

La actividades educativas de la organizacion responden a la orientación del Plan institucional de Desarrollo de Bancamutuals fijado por el Consejo de Administración, que incluye 3 áreas de direccionamiento estratégico y una cuarta como  extencion de formacion comunidaria.
• Desarrollo integral del asociado y su grupo familiar
• Crecimiento y desarrollo empresarial sostenible en el tiempo
• Fortalecimiento y desarrollo del talento humano

• Implmentacion del SEAS con las comunidades como estrategia de consolidacion de la economia social y solidaria en colombia

4.2. Estrategias Pedagógicas y Operativas:

El PESEM cuenta con unas estrategias pedagógicas generales para cada uno de los proyectos

PEDAGOGICAS

4.2.1. Formación como Proceso
• Investigación: Generación o producción de nuevos conocimientos y tecnologías para la proyección de organizaciones solidarias.
• Formación: Desarrollo integral de la persona a través de procesos educativos permanentes y progresivos.
• Gestión: Acción Humana mediante la cual se alcanzan los objetivos propuestos con creatividad.

4.2.2. Premisas

• A grupos diferentes, metodologías diferentes.
• Aprender haciendo con alto contenido lúdico.
• Incentivos para la participación.
• Reconocimiento a los avances de cada participante.
• La formación entendida como ejemplo de vida.

• la asociatividad como estrategia de desarrllo social de las comuidades

4.2.3. El PESEM

Como facilitador del Plan Estratégico de la Organizacion que enseña:
• La Filosofía Solidaria: a través del desarrollo solidario y tecnológico
• La solidez empresarial: a través del desarrollo Financiero, Administrativo, de Servicio y Tecnológico.
• El desarrollo de la comunidad Mutualista: a través de la implementacion de la educacion mutualista.

4.2.4. Programas

Su base es el SEAS, la cual se centra en cinco pilares fundamentales:

1.  Territorio Asociativo y solidario
2.  Asociatividad Solidaria
3. Desarrollo Asociativo
4. Trabajo Asociativo y Solidario
5. Gobernanza y Empoderamiento

Cada uno de ellos estaran centrado en la formacion en :

• Economia solidaria
• cooperativismo
• Educacion economica y financiera
•  Formacion Mutualista
• Promoción del Mutualismo.

Organizado  por proyectos, los cuales se irán desarrollando y actualizando en la medida que lo requiera la Organizacion